Start » Czytelnia
Polish (Poland)English (United Kingdom)
"Use of data also requires the understanding of
the distinction between enumerative and analytic problems"
Deming
"Briefly, the enumerative question is How many?
The analytic question is Why?"
Deming
"The problem is that most courses teach what is wrong.”
Deming
“Data does not imply information.”“Analysis cannot be any better than the original data.”
Donald J. Wheeler
“The best analysis is the simplest analysis
which gives the needed insight.”
Donald J. Wheeler
“Normal distribution?… I’ve never seen one!”
Deming
“Investigation is a sequential learning process.”
G. Box,
“For every complex question,
there is a simple answer - and it’s wrong.”
HL Mencken.
“Questions lead, answers follow.”
D. Sanders.
“Thinking is the hardest work there is,
which is probably the reason so few engage in it.”
Henry Ford
“The invalid assumption that correlation implies cause
is probably among the two or three most serious
and common error of human reasoning.”
S. J. Gould.
Wskaźniki zdolności procesu - po co, jak, gdzie i kiedy PDF Drukuj Email

obraz1W dzisiejszych czasach relacje pomiędzy klientem a dostawcą opierają się coraz częściej na długoterminowej współpracy oraz wzajemnej wymianie informacji. Dyskusje na temat specyfikacji oraz ich limitów stają się często jednym z ważniejszych elementów każdego rozpoczynającego się projektu.

Klient nadaje specyfikacje i pragnie otrzymywać produkty zgodny z ustaleniami. Z drugiej strony dostawca potrzebuje zaprojektować i realizować swój proces w taki sposób, aby produkować według wymagań. Gdyby taki układ był możliwy wszyscy byliby zadowoleni i jedyne spotkania dotyczyłyby ewentualnie terminu płatności. W rzeczywistości tak nie jest i problemy z defektami, komponentami i produktami niezgodnymi ze specyfikacją są na porządku dziennym.

W efekcie, aby sprostać wymaganiom procesy dostawcy w dużej mierze oparte są na 100% kontroli, poprawkach komponentów już wytworzonych i kolejnych sortowniach. Ponieważ żyjemy w dobie gdy wszystkie firmy z mniejszym lub większym sukcesem wdrażają filozofię lean1, wszystkie te czynności są marnotrawstwem. Zatem niezwykle istotną rzeczą jest by produkować części z minimalną możliwą zmiennością.

 
Działanie wirusa zmienności PDF Drukuj Email

Fotolia 17190836_Subscription_XXLAnalogia między odkryciami dziewiętnastowiecznej medycyny oraz dwudziestowiecznymi stylami zarządzania to przede wszystkim postaci Ludwika Pasteura i Edwardsa Deminga. „Zakaźna Teoria Zarządzania” to wyjaśnienie w jaki sposób brak zrozumienia istnienia wirusa zmienności niszczy organizacje i nie pozwala im na efektywne funkcjonowanie w otoczeniu biznesowym.

Zatem, jak działa wirus w organizacjach? Aby utrzymać ton analogii przypomnijmy sobie jak działają wirusy na nasze organizmy. Jedne z bardziej znanych, jak wirus grypy, po dostaniu się do organizmu zaczynają atakować. Dochodzi do miejscowej replikacji i przenoszenia na kolejne miejsca, odczuwamy ból mięśni, pojawia się infekcja dróg oddechowych, okropny katar, gorączka, zupełnie nie jesteśmy w stanie funkcjonować w otoczeniu.

 
Co bakterie i wirusy mają wspólnego z zarządzaniem ? PDF Drukuj Email

medycynaJaki może być związek wirusów i bakterii z teorią zarządzania? Na pierwszy rzut oka związku nie widać. Jednak gdy wrócimy do historii medycyny i popatrzymy na problemy z którymi borykają się dzisiejsze organizacje, zaczyna rysować się duża analogia.

W dość prosty i znacznie szerszy sposób ten związek został opisany przez Myrona Tribusa - świetnego inżyniera, innowatora, dyrektora Centrum Rozwoju w MIT, przyjaciela W.Edwardsa Deminga.  Jego przyjaźń z Demingiem jest tutaj wspomniana nie bez przyczyny. Postać Deminga będzie kluczowym elementem analogii o której mowa.

 
Kto powinien prowadzić szkolenie Six Sigma Black Belt ? PDF Drukuj Email

czytelnia3Szkolenia z szeroko pojętego zakresu Six Sigma stały się bardzo popularne wśród polskich firm. Wiele z nich narzeka jednak, że Six Sigma nie działa, cała metodologia nie przynosi większych zysków, projekty niby odkrywcze, a i tak zostałyby wdrożone bez żadnego dodatkowego szkolenia, idea jest niczym innym niż kolejną modą, która przyszła i niedługo odejdzie. Należałoby w tym miejscu odpowiedzieć na pytanie jakich korzyści powinna oczekiwać organizacja po tego rodzaju szkoleniach?

 
Zarządzanie przez cele a ciągłe doskonalenie PDF Drukuj Email

czytelnia1Nie ważne jak dobre są nasze dane czy jak dobrze są one przedstawione, jeżeli nie znamy sposobu pozwalającego na ich właściwą interpretację.  Jedną z najbardziej rozpowszechnionych metod analizy danych jest porównanie bieżących wyników do specyfikacji.

Plany, cele, budżety – wszystkie są przykładami specyfikacji. Pomysł na porównywanie do nich danych biznesowych został zaczerpnięty bezpośrednio z praktyki produkcyjnej, gdzie na podstawie pomiarów kluczowych charakterystyk produktu odseparowuje się sztuki zgodne z wymaganiami klienta, od tych, które założonych wymagań nie spełniają.